Cześć! Nazywam się Joanna Bogusz i jestem trenerką angielskiego biznesowego. Pomagam kobietom takim jak Ty osiągnąć sukces na międzynarodowym rynku pracy. Wiem, że rozmowy o pracę mogą być stresujące, zwłaszcza w obcym języku. Dlatego dziś podzielę się z Tobą pięcioma nietypowymi radami, które pomogą Ci wyróżnić się podczas rozmowy o pracę po angielsku. Przygotuj się na inspirującą dawkę motywacji i praktycznych wskazówek!
Wielu kandydatów skupia się na suchych faktach, podczas gdy Ty możesz wyróżnić się, tworząc fascynującą opowieść o swojej karierze. Zamiast tylko wymieniać stanowiska i obowiązki, opowiedz swoją historię. Jakie były kluczowe momenty w Twojej karierze? Jakie wyzwania pokonałaś? Co zainspirowało Cię do zmiany ścieżki zawodowej? Taka narracja nie tylko zaciekawi rekrutera, ale też pomoże mu lepiej Cię zapamiętać.
Pytania behavioralne, takie jak „Opowiedz o sytuacji, kiedy musiałaś rozwiązać trudny problem”, są coraz bardziej popularne w rozmowach o pracę po angielsku. Przygotuj się do nich, korzystając z metody STAR (Situation, Task, Action, Result). Opisz konkretną sytuację, zadanie, które miałaś do wykonania, działania, jakie podjęłaś, i wynik, jaki osiągnęłaś. To pokaże Twoje umiejętności praktyczne i zdolność do radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Znajdź aplikacje lub strony internetowe, które oferują symulacje rozmów o pracę. Dzięki nim możesz ćwiczyć swoje odpowiedzi, nagrywając się i analizując swoją mowę ciała, ton głosu oraz poprawność językową. Możesz też skorzystać z sesji z trenerem językowym, który pomoże Ci skorygować błędy i wzmocnić pewność siebie.
Znajomość specyficznego języka branżowego może zrobić ogromne wrażenie na rekruterze. Zastanów się, jakie słowa kluczowe i frazy są powszechnie używane w Twojej branży, i włącz je do swoich odpowiedzi. Dodatkowo, używanie idiomów może sprawić, że Twoje wypowiedzi będą brzmiały bardziej naturalnie i pewnie. Przykłady to „hit the ground running” (zacząć działać z pełnym zaangażowaniem) czy „think outside the box” (myśleć nieszablonowo).
Nie zapominaj o mocy pozytywnego nastawienia. Rekruterzy często zwracają uwagę na Twoją pewność siebie i entuzjazm. Nawet jeśli popełnisz błąd językowy, uśmiechnij się i kontynuuj. Pokaż, że jesteś otwarta na naukę i gotowa do podejmowania wyzwań. Twoja postawa może być kluczowa w decyzji o zatrudnieniu.
Przygotowanie się do rozmowy o pracę po angielsku może być wyzwaniem, ale dzięki tym pięciu nietypowym radom masz szansę wyróżnić się na tle innych kandydatek. Pamiętaj, aby stworzyć opowieść o sobie, przygotować się na pytania behavioralne, korzystać z technologii, używać języka branżowego i idiomów oraz zachować pozytywne nastawienie. Życzę Ci powodzenia i wierzę, że z odpowiednim przygotowaniem, osiągniesz sukces!
Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia w nauce angielskiego biznesowego, zachęcam Cię do kontaktu. Razem osiągniemy Twoje zawodowe cele!
+48 794 964 603
kontakt@winwinbizenglish.pl
Verdandi sp. z o.o.
WIN-WIN Business English - wejdź na wyższy poziom angielskiego biznesowego
Joanna Bogusz - Twoja trenerka Business English
Media społecznościowe
KONTAKT
Masz pytania? Skontaktuj się ze mną
Podpowiedź:
Możesz usunąć tę informację włączając Plan Premium